Biz kimiz
Yemenli kahve üretimi ve ticareti konusunda uzmanlaşmış bir Türk-Yemen firmasıyız,Yemen tarih boyunca kahve ile ayırt edilirve Yemen’deki kahve ticareti ve endüstrisi MS dördüncü yüzyıla kadar uzanır, hatta bazı uzmanlara göre Yemen kahve asıl kaynağı olarak kabul edilir.
Yemen tarihsel olarak dünyanın en iyi Arap kahvesini üretmek ve ihraç etmekle ünlü ülkelerden biri olarak kabul edilir. Kahve (Mocka) şehri ve ihracat limanı nedeniyle Yemen’de Moha’nın kahvesi olarak biliniyordu.
Kahve, Yemen’den taşındı ve ününü Osmanlı İmparatorluğu aracılığıyla Avrupa, Amerika ve dünyanın diğer kıtalarına yaymış olduğu Türk kahvesi olarak bilinimişti ve şu anda altmış ülkede yetiştirilmektedir.
Bu nedenle şirketimiz, kahve tarihinin antik ve kalitesini, dünyaya eşsiz bir içecek olarak kahve sağlama konusunda ustalaşan Osmanlı Türk kültür mirası ile birleştirdi. Hem de UNESCO’nun Türk kahvesini “2013’te İnsanlığın Somut Olmayan Kültürel Mirası” listesine dahil etmişti.

Bahsettiklerimize ek olarak Nurayn Uluslararası Grubu, Türk kahvesinin mirasına, insanlığın çağlar boyunca faydası için bildiği olan doğal zeytin posasından çıkarılan kahve (zeytin tozu) bir parça daha ekledi.
Bu nedenle, kahvenin doğal tadı ve çok sayıda faydası açısından kahve uzmanları için seçkin bir fincan kahve sunmak istiyoruz.
Nurayn Uluslararası Grubu, Türk hükümetine kayıtlı PP RG: 2019 – 16654 sayılı patent kaydını da aldı. Ayrıca TC Tarım ve Gıda Bakanlığı ve Helal Sertifikasına ilaveten uluslararası kalite sertifikalarını da ISO almıştır.

Vizyonumuz
Müşterilerimize dünya çapında herhangi bir kimyasal katkı maddesi veya koruyucu madde içermeyen sağlık yararları olan yüksek kaliteli ürünler sunuyor olduğumuzdan, markamız (First Paşa) doğal kahvenin lider ve ilk markası olacağını umuyoruz.
En kaliteli ürünleri seçerek ve kahvenin ruhunun ve doğal lezzetinin tadını çıkararak en iyi malzemeleri almaya kendimizi adayarak müşterilerimizin memnuniyetini sağlayacağız.
Görevimiz
“First Paşa” kahvesindeki görevimiz eski tarihimizden, Yemen kültürel mirasımızdan ve Yemen kahvesinin ihtişamını geri kazanmak ve bu harika ve eşsiz içeceği dünyanın her yerine taşımak istediğimiz özgün deneyimimizden kaynaklanmaktadır. Profesyonel kahve uzmanlarına seçkin bir fincan kahve sunmak ve müşterilerimizin kahvenin doğal tadı açısından uluslararası kalitede en iyi ürünleri elde etmelerini sağlamak istiyoruz.
Hedefimiz
1 . şirketimizin (İlk Paşa) birinci sınıf kahve alanında lider bir şirket olması.
2 . Uluslararası kalite standartlarına ulaşmak.
3 . Ürünümüzün hızlı bir şekilde genişlemesi ve tüm dünyaya yayılması.
4 . Karşılıklı çıkarlara göre imtiyaz ve dağıtım ajansları vererek ortaklarımızın isteklerini gerçekleştirmek.
5 . Kahve endüstrisi alanında, kahve servis sanatındaki tarihimizden yola çıkarak niteliksel bir aktarma sağlamak.
6 . Uzun deneyimlerimizle ürün için yeni fikirler ve faydalar yaratmak.
Sorumluluğumuz
Kahve dikim, toplama, ayıklama ve arıtma projeleri geliştirme konusunda uzun deneyime sahip olan personele büyük ilgi göstermek. Eski zamanlara dayanan Yemen organik kahvesi üretiminde yerel çiftçiler ve dünyadaki kahve uzmanlarına Yemen dağlarından en iyi Yemen kahvesi sağlama politikasına bağlı olan şirketimiz (First Paşa) arasında gerçek, ödüllendirici ve sürdürülebilir bir ilişki kuruyoruz.
Şirketimiz, sorumluluğun algılanmasının, şirketin başlangıç noktasını ve herkesin önünde ortaya çıkmasını temsil ettiği için müşterilerle olan ilişkilerinin başarısı ve tamamlanmasındaki temel değerlerinden biri olduğuna inanmaktadır.
Şirketimiz, işbirliğinin onunla çalışan herkesin seviyesini yükselterek gücünü artırdığına inanmaktadır.
Stratejilerimiz
1 . Dünya çapında ticari pazarda genişleme.
2 . Şirketimizin işinde kalite standartlarını ve mükemmelliği geliştirmeye yardımcı olan en son teknolojileri takip etmek.
3 . Yenilenebilir ve gelişmiş pazarlama çalışmaları yürütmek.
4 . Şirketimizin temel değerlerine ulaşmak ve grup halinde çalışarak bunları pekiştirmek için çalışmak.
5 . Pazarlama projelerimizdeki en küçük ayrıntılara dikkat etmek.
6. Tüm teknik ve gelişimsel yönleriyle çalışanlarımıza dikkat etmek.

